大家好，小评来为大家解答以上问题。报到证必须要去报到吗，报到证怎么去报道很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、情况一：仍在原单位工作。

2、带上劳动合同(就业协议书只代表你的就业意向，不代表劳动合同)和报到证，在报到证有效期内到当地人力资源局(档案所在地)报到。

3、学校老师讲的大多是就业协议，推荐。事实上，就业协议与学校的就业率挂钩。老师说就业协议等于合同，但事实是平等不等于平等。人力资源局同意劳动合同，他们解释就业协议只代表你的就业意向。

4、不能代替劳动合同。

5、老师讲签聘用协议，你公司所属的人力资源局，合同文件会寄到哪个国家。为什么先签就业协议，再签劳动合同，报到的时候只带劳动合同和报到证？

6、情况二：与聘用协议签订的单位不一致。

7、工作单位变更的，凭原单位解除聘用协议证明、报到证、新单位劳动合同上报；

8、新单位属于其他市、区的，持原单位解除聘用协议证明来中心办理改派，再持调动地人事部门出具的调动函进行档案调动。

9、情况三：不在原公司工作，还没找到新工作的。

10、有本地户口的凭原单位解除聘用协议证明、报到证、户口本报到，档案以个人名义存储。

11、非本地户籍的原单位终止协议证明，将登记卡送到中心重新分配，然后凭原籍人事部门出具的档案调动函转出档案。

12、如果你因为各种原因不报到，档案会一直保留。以后你的一些福利证明是得不到的，你不在乎同学也没关系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。