大家好,小东方来为大家解答以上的问题。试用期员工辞退需要赔偿标准，试用期员工辞退需要赔偿这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、您好！试用期被辞退，如果员工存在过错，给公司带来不良影响造成损失的。
2、可以要求赔偿，如果员工没有任何过错被辞退，公司需要支付员工在试用期内的工资。
3、如果不支付员工可以通过八法维薪申请劳动仲裁，用法律手段保护自己的合法权益。
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