人力资源六大模块是什么(什么是人力资源六大模块)

2023-07-26 生活饮食 By:admin

你们好,我是小探索,以上人力资源六大模块是什么,什么是人力资源六大模块问题很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

2、人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立人力规划方向的招聘及招揽优秀人才,做好人员岗位配置工作,使员工的能力得到最大的发挥。定期对员工进行培训,能提升员工技能,保障人才持续发展,增强员工信任感。价值感好的绩效模式,能够有效地激励人才,留住人才。完善的薪酬福利机制,不仅能够激励员工才能更好的吸引人才。劳动关系管理主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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