近年来，大学生就业形势可以说是非常的严峻，无论是名校毕业生还是普通的大学生，大家在毕业之后都争相引进体制内或者进入国企，包括事业单位，那么这些单位都有哪些优势呢？

不得不说，事业单位等岗位竞争处于白热化，促使不少年轻人进入了一些基层的岗位中，大家在这些岗位中工资普遍并不是很高，经过了解，看到有位在事业单位工作多年的员工透露了自己的真实收入情况。

老张工作了近10年的时间，他对此总结了以下几点优势，首先在国企工作或者是在事业单位打拼，大家最为关注的就是稳定性，这也是很多人青睐事业单位的主要原因，而且也是人性以及生存压力所决定的，在事业单位工作最大的稳定就可以让大家得到稳定的收入，而且福利待遇更好，工作节奏偏慢。

越来越多年轻人在毕业之后开始追求安全感，大家在当下现实社会中，希望自己能够有更加确定性的生活，所以会对于那些公职人员以及事业单位的员工的稳定工作非常的羡慕，一般来说，大家在一些普通单位也能够获得薪资，可是会有失业的风险，因此在通过对比之后就可以了解到，虽然事业单位的员工工资并不是很高，但是可以在事业单位被提供良好的待遇条件，有更好的晋升空间，想把一些私企的员工需要经受大环境的冲击，而且很有可能会面临失业的困境。

如今老张在事业单位一年能够获得10~12万左右的薪资，他总结到，近几年就业形势愈发严峻，学历内卷工作能力内卷愈发严重，越来越多年轻人在选择岗位的时候之所以进入事业单位，其实就是考虑到事业单位工作的稳定性，但是在选择岗位的时候，也是发现报考门槛的水涨船高，大家就像过独木桥一样。

笔者认为，在不同地区，其实事业单位的从业者工资还是有一定差距的，并不是所有从业者都能够像老员工一样保持耐心，因为实则坚持干下去的可以说是少之又少，大家一方面会认为事业单位的工作看起来很稳定，但是工资待遇并不是很理想，而且待遇都和地区有直接的关联，如果并没有被分配在财力雄厚的地区，那么待遇就没有办法和其他地区的从业者相对比，反而会有非常悬殊的差距。

另外一方面，有很多从业者，即便是进入事业单位，但是却并没有办法获取编制，无法直接转为正式的编制，其实在岗位中就没有得到理想的收入，工资或者是待遇方面得不到充分的保障，在基层打拼多年，反而和其他同学的差距越来越明显，因此会有不少从业者有离开事业单位的想法。

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