大家好,小东方来为大家解答以上的问题。江苏最低工资标准2014，江苏最低工资标准2019这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、7月24日，人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况，昆山最低工资每小时14.5元，最低每月工资最低1620。

2、随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。

3、加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

4、如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。

5、同样，《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

6、可见，“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”是有条件的，这个条件就是劳动者提供了正常劳动。

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