大家好，小新来为大家解答以上的问题。layoff，关于layoff的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、Baron&Neuman(1998)最早对工作场所攻击行为作出定义。
2、认为工作场所攻击行为是个体试图(efforts)伤害他/她们目前或曾经工作过的组织中其他成员。
3、包括三种类型：工作场所暴力行为(Workplace violence)、蓄意阻挠(Obstructionism)以及敌意表达(expressions of hostility)。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
