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1.一般要求必须应届毕业生。
专业要求各个职位不同，以2011年春季招聘为例，主要有以下几类：
a.IT相关专业（IT公司）；
b.机械类相关专业（日产、马自达这样的汽车公司）；
c.专业不限（商贸类、咨询类等）。
2.竞争力不在于学校，在于你自己。问问自己，为什么你应聘的公司应该聘用你？你能为他们带来什么？
3.这次参加AHRP的我猜有数千人，最终录用人数应该不会超过100人。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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